KW “KPI”の記事構成案

記事のペルソナ像

基本情報

• 性別：男女両方
• 年齢：新卒入社1〜3年目
• 使用機器：PC
• 情報収集：Google検索

パーソナリティ

新卒入社し、少しずつ仕事を覚えながら働いている若手社員で、日々登場する新しい単語を覚えるのに奮闘している。聞く前にまず情報収集というマインドを持っており、わからないことはとりあえず検索してみるような検索行動をとる。

検索行動のきっかけ

上司から、「〜〜についてKPIを設定して提案して」という指示を受け、具体的に何をどんな風に設定すれば良いかわからず、検索することとした。

潜在的な悩み・意図

• そもそも何の略か、何のために必要なのかもわかっていないため、指示された内容を理解できていない。
• 具体的にどうやって設定すればいいかわからない。
• 他の打ち合わせで似たような単語を見たこともあり、混乱している。

検索の目的・得たい情報

• KPIの意味を知ること
• KPIの設定方法を知ること
• KPIを数値化できない場合の対策
• どうやって指標に落とし込むか
• なぜ設定するべきか

構成案

下記で調査したサジェストキーワードと再検索キーワードを参考に作成した。

• サジェストキーワード：赤文字（ラッコキーワード（https://rakkokeyword.com/））
• 再検索キーワード ：緑文字（Getkeyword（https://getkeywords.jp/?mid=4））

<h1>KPIとは？意味・設定方法・管理方法までわかりやすく解説</h1>

リード文

KPIという言葉が仕事の会議で出てきたり、上司から「KPIを設定して」と言われて戸惑っている方はいませんか？本記事ではKPIの意味や、設定・管理の方法まで具体例付きで丁寧に解説します。

<h2>KPIとは</h2>

<h3>KPIは何の略？KPIの定義と役割</h3>

<h3>KPIとKGIの違いは？</h3>

<h3>KPIを設定する理由とビジネス上の効果</h3>

<h2>KPIの活用例と導入効果</h2>

<h3>新入社員にも使いやすいKPI活用事例</h3>

<h3>KPI導入による成果と改善例</h3>

<h2>KPI指標の作り方</h2>

<h2>KPIの計算方法や数値化のコツ</h2>

<h3>計算方法をクリアにするために明確な定義が重要</h3>

<h3>KPIを数値化できないときの対処法</h3>

<h3>定量・定性で考えるKPI</h3>

<h2>KPI管理とは？運用と見直しのポイント</h2>

<h3>KPIをどのように管理するか</h3>

<h3>KPIが機能しないときのチェックポイント</h3>

<h2>まとめ</h2>